Devi gestire il lavoro in smart working?

Risolvi tutti i dubbi legali sul lavoro in Smart!

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Gli accordi legali

Il Patto di Smart Working

Finora si è lavorato con lo Smart Working "emergenziale".

Il lavoro in smart è destinato a rimanere, ma dovrà essere gestito attraverso il "patto di smart working".

I pasti

Come vanno gestiti i pasti in Smart Working?

Si ha ancora diritto ai buoni pasto? C'è un rimborso visto che non si usa la mensa aziendale?

La violazione del diritto (con tutto ciò che ne consegue) è sempre dietro l'angolo in un periodo di incertezza.

Per evitarla basta chiedere un parere legale a un avvocato esperto di Smart Working.

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Le ferie

Diritti e doveri quando si parla di ferie in Smart Working

Cosa può fare e cosa no il datore di lavoro quando c'è da fare i conti con permessi e ferie?

Il fatto di lavorare da casa rende tutto più difficile e per non fare errori basta chiedere un parere legale a un avvocato esperto in Smart Working.

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Per chi è pensato il Parere Legale Smart?

L’avvocato Ettore Pietro Silva e il suo studio di Milano sono specializzati in Diritto del Lavoro e Smart Working in particolare. Ne possono beneficiare sia lavoratori che datori di lavoro

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LAVORATORI

Datore di lavoro

DATORI DI LAVORO

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